公司被市委、市政府評為社會治安綜合治理考核優(yōu)秀單位
近日，公司被市委、市政府評為社會治安綜合治理考核優(yōu)秀單位，并受到表彰，是我市唯一一家市屬國有企業(yè)受到表彰。
2016年，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全第一、安全是效益、安全是責任”的理念，圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，加大人力、物力、財力的投入，全面落實安全生產責任制，積極開展安全教育活動、深化安全管理、強化安全監(jiān)督檢查，把實現(xiàn)安全發(fā)展作為一切工作的核心，公司綜治安全工作成績突出，實現(xiàn)了第十一個“平安年”。
強化領導 建強隊伍
2016年年初，公司與市政府簽訂了安全生產目標管理責任書和綜合治理管理目標責任書，按照市政府要求，層層簽訂了安全、綜治、消防、駕駛員責任書，明確責任，形成齊抓共管的安全生產工作格局。公司每月牽頭召開安全例會，及時傳達學習上級有關文件精神，全面分析研究安全工作中存在的問題和階段性工作重點，及時掌握安全工作中新問題新動態(tài)，研究解決新問題，使人人懂安全、講安全，防隱患。
公司非常重視安全生產的宣傳教育，刊登安全標語，定期發(fā)送安全短信、發(fā)放與張貼安全宣傳畫等，開展形式多樣的安全宣傳教育。公司開展“安全生產月”活動，集中開展系列安全生產知識和政策的宣傳教育培訓和演練，形成濃厚的安全生產氛圍，建立了安全生產隊伍，并在隧道、車道的實際搶險中得到了體現(xiàn)，最大限度減少經濟損失，挽回了一定的國家和人民財產。
提高標準 嚴格要求
安全生產只有起點，沒有終點。在連續(xù)實現(xiàn)十個“平安年”的基礎上，2016年，公司提出了更加嚴格的要求，向更高目標邁進。在原有制度規(guī)范的基礎上，共投入安保經費647萬元，對照《高速公路營運企業(yè)安全生產標準化達標考評指標》歸檔資料共16章，125項，300余類。公司開展安全生產標準化管理與考評培訓，經過公司上下共同努力，公司的21個三級必備項和20個二級必備項均符合驗證要求，公司二級考評總得分922分，達到二級標準，獲得浙江省高速公路行業(yè)協(xié)會評價“交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設二級證書”，有力促進公司打造安全生產標準化管理隊伍、建立長效機制。
創(chuàng)新形式 強化督查整改
公司創(chuàng)新安全、綜合檢查形式，加強安全監(jiān)管，堅持安全生產隱患排除整治工作，開展了隧道、施救中心之間的交叉稽查，促進安全、規(guī)范管理，落實安全責任。每星期對各所接送車行車記錄儀進行數(shù)據(jù)采集，稽查有無違規(guī)操作；檢查接送車車內衛(wèi)生、輪胎磨損、儀表是否正常等情況，確保安全行車；不定期抽查接送車錄像，反復強調乘車員工必須系安全帶，駕駛員安全行駛等；隨時抽查車輛行駛路線、有無超速等違規(guī)動作，向各所、中心通報了幾名未系安全帶的員工，進行教育。通過一系列的檢查監(jiān)督，接送車安全責任意識進一步得到提高。公司除了在重大節(jié)假日安排全面檢查，還每月定期、不定期到收費所、隧道所進行安全檢查，開展安全隱患排查治理，檢查中邀請消防、公安、交警、路政等部門專業(yè)人員，分別對重點時段、重點部位、重點區(qū)域進行針對性的專項安全檢查。集團公司對市政公司嚴格執(zhí)行“三級安全檢查制度”，即每月必查，隨機抽查，現(xiàn)場巡查相結合。將安全隱患扼殺在搖籃中，將質量問題消滅在萌芽期。盯牢重大節(jié)假日和惡劣天氣等重要時間節(jié)點，及時制定下發(fā)相關文件，明確安全工作要求。遇臺風、暴雨等極端天氣，組織安排力量赴各標段工地駐點指導，并針對安全隱患、應急措施、救援物資準備等情況開展專項檢查。實現(xiàn)了工程建設過程中的零事故、零傷亡。2016年，公司開展了各類安全檢查61次，發(fā)出隱患通知書53份，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過隱患通報和督促，目前未整改問題2項，整改率達99%。
根據(jù)G20峰會維穩(wěn)安保要求，公司制定維穩(wěn)安保工作方案，整合大樓保安隊伍，建立了反恐防暴裝備室，配置單警裝備，并組織了大樓保安進行反恐防爆演練。對沿線收費所、隧道所及道路上的消防、監(jiān)控、防盜、機電等設施進行全面檢查整改，專門投入安保經費30萬在各收費所配備了19名專業(yè)安保人員，加強安全保衛(wèi)工作，出色完成了G20杭州峰會公路保障任務，充分詮釋了“惠民、服務、奉獻”的交通精神，峰會保障工作得到了上級和社會各界的充分肯定。
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